1月26日上午，市委考核第五组王亚兰同志和马广林同志到白银市给排水（集团）有限公司开展2025年度市管领导班子和领导干部考核测评。公司领导班子成员、中层管理人员、基层党员代表及职工代表参加会议。

会上，王亚兰同志分别从坚持公平公正，客观评价领导班子和领导干部三个方面对考核工作提出了明确要求，强调要以客观公正的态度开展考核评议，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，确保考核工作扎实有效推进。马广林同志就网上测评作了详细说明。

公司党委书记、董事长陈模贤同志代表领导班子作2025年度工作总结及个人述职报告，分别从提高政治站位压实工作责任、抓实学习教育筑牢作风建设、稳固生产经营有序推进项目建设等重点方面展开汇报。

报告指出，2025年班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，在业务主管部门的大力支持与帮助下，紧扣创新发展，积极践行“五大发展理念”，以服务民生为核心，统筹推进生产经营、改革发展、民生保障等重点工作，为“四水四定”奠定了一定的基础，各项任务取得阶段性成效。2025年公司全年供水量3736万m³，同比增长11.71%；销售水量3391万m³，同比增加12.63%。全年共处理污水1800万吨，污水处理运行率为100%，中水供应量387.91万m³，回用率22.17%。公司党委常态化纵深推进“三抓三促”，通过“1100”行动，优化营商环境，积极对接企业，合理调配管网，主动为我市支柱产业的链主企业敷设供水专线，2025年，靖远煤业集团刘化化工有限公司全年销售水量437.03万吨，增加收入1442.21万元；利用武川水库高差势能发电430万度，节约费用200万元；完成白银城区160个小区，8万户居民供水终端服务；优质管道直饮水年收入约50万元，“清泉晶华”优质桶装水年销售4.51万余桶；催缴拖欠水费281.6万元。同时，报告直面公司党建与业务融合深度不够、水资源指标不足、供水终端服务滞后、生产运行资金紧张等问题，明确了2026年重点攻坚方向。

民主评议环节，参会人员本着实事求是原则，围绕政治素质、履职能力、工作实绩、作风建设、廉洁从业等维度，认真填写《领导班子年度考核民主测评表》等，完成无记名测评投票。考核组还通过个别谈话、查阅资料等方式，全面了解领导班子运行效能及干部综合表现。

此次考核大会既是对公司2025年工作的全面“体检”，也是对2026年公司全员凝聚共识、加压奋进的“动员令”。公司表示，将以此次考核为契机，认真梳理考核反馈意见，狠抓问题整改落实，持续加强班子建设与队伍能力提升，以更务实的作风、更有力的举措筑牢城市给排水安全防线，为全市高质量发展提供坚实保障。                                                                                                                                                                 

撰稿：高彦楠

                                     编辑：马  磊

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